Jumat, 16 Maret 2012

Protokol Komunikasi Data

Definisi

Kumpulan aturan/prosedur yang mengedalikan pengoperasian unit-unit fungsional untuk melakukan hubungan komunikasi.

Komponen Protokol

1.     Aturan atau prosedur
o    Mengatur pembentukan/pemutusan hubungan
o    Mengatur proses transfer data
2.     Format atau bentuk
o    representasi pesan
3.     Kosakata (vocabulary)
o    Jenis pesan dan makna masing-masing pesan
Dalam bahasa pemrograman: (1) syntax, (2)grammar, (3)semantik.

Standarisasi Protokol (ISO 7498)

ISO (International Standard Organization) mengajukan struktur dan fungsi protocol komunikasi data. Model tersebut dikenal sebagai OSI (Open System Interconnection) Reference Model (FAQ:comp.protocols.iso).
Terdiri atas 7 layer (lapisan) yang mendefinisikan fungsi. Untuk tiap layernya dapat terdiri atas sejumlah protocol yang berbeda, masing-masing menyediakan pelayanan yang sesuai dengan fungsi layer tersebut.
1.     Application Layer: interface antara aplikasi yang dihadapi user and resource jaringan yang diakses. Kelompok aplikasi dengan jaringan:
o    File transfer dan metode akses
o    Pertukaran job dan manipulasi
o    Pertukaran pesan
2.     Presentation Layer: rutin standard me-presentasi-kan data.
o    Negosiasi sintaksis untuk transfer
o    Transformasi representasi data
3.     Session Layer: membagi presentasi data ke dalam babak-babak (sesi)
o    Kontrol dialog dan sinkronisasi
o    Hubungan antara aplikasi yang berkomunikasi
4.     Transport Layer:
o    Transfer pesan (message) ujung-ke-ujung
o    Manajemen koneksi
o    Kontrol kesalahan
o    Fragmentasi
o    Kontrol aliran
5.     Network Layer: Pengalamatan dan pengiriman paket data.
o    Routing
o    Pengalamatan secara lojik
o    setup dan clearing (pembentukan dan pemutusan)
6.     Data-link Layer: pengiriman data melintasi jaringan fisik.
o    Penyusunan frame
o    Transparansi data
o    Kontrol kesalahan (error-detection)
o    Kontrol aliran (flow)
7.     Physical Layer: karakteristik perangkat keras yang mentransmisikan sinyal data.
Setiap data yang lewat ke layer lebih rendah ditambah header kontrol yang sesuai dengan layernya. Sebaliknya data ke layer lebih tinggi setelah dikurangi dengan header kontrol.

Protocol TCP/IP

  • Aplication layer: telnet, ftp, dll.
  • Transport Layer:
    • TCP (Transmission Control Protocol) = mengirim data dengan deteksi dan koreksi kesalahan. Selalu memeriksa keterhubungan.
    • UDP (User Datagram Protocol) = mengirim data tanpa koneksi. Melemparkan data ke network begitu saja.
  • Network layer atau Internet: Internet Protocol (IP). Pelayanan pengiriman paket elementer. Definisikan datagram (jika alamat tujuan tidak dalam jaringan lokal, diberi gateway = device yang menswitch paket antara jaringan fisik yang beda; menentukan gateway yang digunakan).
  • Data-link layer: Melakukan fragmentasi atau defragmentasi datagram.
  • Physical layer: sarana sistem mengirimkan data ke device yang terhubung ke network.

Fungsi Lapisan Protokol Datalink

1.     Pembentukan frame (framing)
1.     Protokol berorientasi karakter (BSC = Binary Synchronous Control)
2.     Protocol berorientasi bit (HDLC = High Level Data Link Control)
2.     Transparansi data
1.     Transparansi data pada protokol berorientasi karakter
Format frame dalam bentuk transparans mode:
§  Data Link Escape (DLE)
§  Start Of Header (SOH)
§  Header
§  DLE
§  Start of TeXt (STX)
§  Data
§  DLE
§  End of TeXt (ETX)
§  Block of Check Character
Semua karakter kontrol didampingi DLE, sehingga ETX tanpa DLE tidak menimbulkan masalah.
Lihat kode ASCII untuk masing-masing DLE, SOH, STX, ETX.
2.     Transparansi data pada protokol berorientasi bit 
Format:
§  Flag sebagai pembatas
§  Header
§  data
§  Frame Check Sequence (FCS) untuk sinkronisasi
§  Flag
3.     Error Control
Derajat kesalahan, peluang kesalahan
Kesalahan disebabkan oleh transmisi dengan adanya gangguan (noise). Jenis:
1.     thermal/white : akibat sifat konduktor logam kawat yang dialiri listrik. Panas sebagai hambatan/tahanan
2.     Impulse : misalkan loncatan pulsa (pulse)
3.     Crosstalk
4.     Intermodulation noise, interferensi
Jenis kesalahan berdasarkan bit
5.     Single bit error (kesalahan tunggal)
6.     Even bit error (jumlah kesalahan genap)
7.     Burst error (kesalahan sejumlah bit yang beruntun)

Senin, 12 Maret 2012

Permasalahan Sistem Terdistribusi

Sebelum kita membahas permasalahan sistem terdistribusi kita harus mengetahui definisi dari sistem terdistribusi. Sitem terdistribusi adalah sistem dimana pemrosesan informasi didistribusikan pada beberapa computer dan tidak terbatas hanya pada satu mesin saja. Sitem itu bisa berkomunikasi melalui banyak cara, misalnya melalui jalur telepon atau high speed bus, intranet, internet dan mobile computing. Contoh umum sistem terdistribusi :
  • Internet, global jaringan interkoneksi computer yang berkomunikasi melalui IP (Internet Protocol).
  • Intranet, jaringan teradministrasi terpisah dengan batasan pada kebijakan keamanan local.
  • Mobile dan komputasi diberbagai tempat, laptops, PDA, mobile phone,printers, peraltan rumah, dll .
  • World Wide Web (www), sistem untuk publikasi dan akses sumber daya dan layanan melalui Internet.
Dari penjelasan diatas, sistem terdistribusi yang dapat memunculkan masalah antara lain berkaitan dengan :
  • Software Masalah yang timbul adalah bagaimana kita merancang dan mengatur software yang tepat dalam distribusi sistem.
  • Ketergantungan pada infrastruktur jaringanInfrastruktur sangat mempengaruhi sistem terdisribusi bila tidak direncanakan dengan baik, hal ini dapat menimbulkan gangguan-gangguan yang diakibatkan bentuk infrastruktur yang kurang baik sehingga menggangu dari kinerja sistem tersebut. Secara umum masalah infrastruktur jaringan sering terjadi, namun dengan perencanaan yang baik permasalahan ini sangat mudah untuk dicari sumber kesalahannya dan memudahkan proses perbaikan.
  • Kemudahan akses ke data yang dishare, memunculkan masalah keamanan. Sistem terdistribusi sangat dipengaruhi oleh jaringan komputer. Permasalahan akan timbul jika suatu jaringan sistem tersebut tidak aman, dimana tidak terdapat firewall atau proteksi terhadap data di dalam jaringan tersebut. Firewall dapat digunakan untuk menentukan host mana yang dapat mengakses data atau memberi batasan terhadap host dalam mengakses data sedangkan proteksi terhadap data dilakukan dengan penggunaan password atau enkripsi, namun hal ini tidak menjamin data tersebut dalam keadaan aman.
Referensi :
http://adang.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/587/CatatanSistemTerdistribusi1.pdf
http://sitialiyah.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/11435/Week1+Pengantar+SisTer.pdf
http://elista.akprind.ac.id/upload/files/8891_BAB_X_ARS_SIST_TERDISTRB.pdf
http://www.akademik.unsri.ac.id/download/journal/files/gdr/Pendahuluan%20SisTer.ppt

Minggu, 27 November 2011

MARKETING MIX 4P

Ada empat hal yang dikenal dalam Marketing mix, yakni : produk,price, place dan promotion. Elemen-elemen dari bauran pemasaran sering disebut sebagai "Empat 'P", suatu istilah yang digunakan sejak tahun 1960-an @ Produk Ini adalah baik nyata atau layanan tidak berwujud yang diproduksi dalam skala besar dengan volume spesifik unit. @ Harga adalah jumlah pelanggan membayar untuk produk. Bisnis dapat meningkatkan atau menurunkan harga produk jika toko lain memiliki produk yang sama. @ Promosi mewakili semua komunikasi yang dapat digunakan pedagang di pasar. Promosi memiliki empat elemen yang berbeda: iklan, public relation, personal selling dan promosi penjualan . Sebuah jumlah tertentu crossover terjadi ketika promosi menggunakan empat elemen utama bersama-sama, yang umum dalam promosi film. Iklan mencakup komunikasi yang dibayar, dari iklan bioskop, radio dan iklan internet melalui media cetak dan billboard. Public relations adalah di mana komunikasi tidak langsung dibayar dan termasuk siaran pers, kesepakatan sponsor, pameran, konferensi, seminar atau pameran perdagangan dan peristiwa. Dari mulut ke mulut adalah setiap komunikasi yang tampaknya informal tentang produk oleh individu biasa, pelanggan yang puas atau orang khusus yang terlibat untuk menciptakan momentum firman mulut. Penjualan staf sering memainkan peran penting dalam mulut ke mulut dan Hubungan Masyarakat (lihat Produk di atas). @Tempat – Lokasi penjualan yang strategis. Kita bisa melihatnya pada website www.vans.com. Dan pada halaman awal web tersebut sudah terdapat bagian promotion yang terdapat pada gambar 1 di bawah. Gambar k 2 di bawah adalah halaman dari produknya yang terdiri dari kategori. Condohnya kategori anak-anak,laki-laki dan perempuan. Gambar ke 3 di bawah adalah tampilan dari halaman daftar harga / price. Yang jika kita meng klik salah sau produknya nanti akan muncul daftar harga dan model-model yang berbeda tapi tetap type yang sama. Dan gambar ke 4 berikutnya
merupakan halaman web bagian tempat (place).

Rabu, 16 November 2011

Sumber Daya Manusia Dalam Wirausaha

Definisi
Ungkapan sumber daya manusia yang tepat menunjuk pada individu-individu dalam organisasi kewirausahaan yang memberikan sumbangan yang berharga pada pencapaian tujuan sistem organisasi kewirausahaan. Kewirausahaan adalah semangat, sikap, perilaku dan kemampuan seseorang dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan serta menerapkan cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan atau memperoleh keuntungan yang lebih.

Ada tiga cara yang dapat dilakukan untuk memulai suatu usaha atau memasuki dunia usaha:
Merintis usaha baru (starting)
Perusahaan milik sendiri (sole proprietorship), bentuk usaha yang dimiliki dan dikelola sendiri oleh seseorang.
Persekutuan (partnership), suatu kerjasama (aosiasi) dua orang atau lebih yang secara bersama-sama menjalankan usaha bersama.
Perusahaan berbadan hukum (corporation), perusahaan yang didirikan atas dasar badan hukum dengan modal saham-saham.
Dengan membeli perusahaan orang lain (buying)
Kerjasama manajemen (franchising)

Penarikan Tenaga Kerja (recruitment)
Penarikan tenaga kerja adalah penyaringan awal dari calon sumber daya manusia yang tersedia untuk mengisi suatu posisi. Proses penarikan terdiri dari:
Pembuatan rencana untuk merekrut
Penyusunan strategi untuk merekrut
Mencari pelamar kerja
Menyisihkan pelamar yang tidak cocok, dan
Mempertahankan kumpulan pelamar

Penilaian Hasil Kerja (Performance Appraisal)
Sesudah individu-individu direkrut, diseleksi, dan dilatih, tugas membuat mereka menjadi individu-individu yang produktif dalam organisasi belumlah selesai. Langkah keempat dalam proses penyediaan sumber daya manusia yang tepat bagi organisasi kewirausahaan adalah penilaian hasil kerja. Penilaian hasil kerja adalah proses menelaah aktivitas produktif inidividu-individu dimasa lalu untuk mengevaluasi sumbangan yang mereka buat dalam mencapai tujuan sistem manajemen.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

TANGGUNG jawab sosial perusahaan atau CSR (corporate social responsibility) kini jadi frasa yang semakin populer dan marak diterapkan perusahaan di berbagai belahan dunia. Menguatnya terpaan prinsip good corporate governance seperti fairness, transparency, accountability, dan responsibility telah mendorong CSR semakin menyentuh “jantung hati” dunia bisnis.

Pengertian CSR sangat beragam. Intinya, CSR adalah operasi bisnis yang berkomitmen tidak hanya untuk meningkatkan keuntungan perusahaan secara finansial, tetapi untuk pembangunan sosial-ekonomi kawasan secara holistik, melembaga, dan berkelanjutan. Beberapa nama lain yang memiliki kemiripan dan bahkan sering diidentikkan dengan CSR adalah corporate giving, corporate philanthropy, corporate community relations, dan community development.

Di Indonesia, istilah CSR semakin populer digunakan sejak tahun 1990-an. Beberapa perusahaan sebenarnya telah lama melakukan CSA (corporate social activity) atau aktivitas sosial perusahaan. Walaupun tidak menamainya sebagai CSR, secara faktual aksinya mendekati konsep CSR yang merepresentasikan bentuk “peran serta” dan “kepedulian” perusahaan terhadap aspek sosial dan lingkungan.

Program CSR dapat berwujud rekruitmen tenaga kerja dan memperjakan masyarakat sekitar. Lebih jauh lagi CSR dapat dipergunakan untuk menarik perhatian para calon pelamar pekerjaan, terutama sekali dengan adanya persaingan kerja di antara para lulusan. Akan terjadi peningkatan kemungkinan untuk ditanyakannya kebijakan CSR perusahaan, terutama pada saat perusahaan merekruit tenaga kerja dari lulusan terbaik yang memiliki kesadaran sosial dan lingkungan. Dengan memiliki suatu kebijakan komprehensif atas kinerja sosial dan lingkungan, perusahaan akan bisa menarik calon-calon pekerja yang memiliki nilai-nilai progresif. CSR dapat juga digunakan untuk membentuk suatu atmosfer kerja yang nyaman di antara para staf, terutama apabila mereka dapat dilibatkan dalam kegiatan-kegiatan yang mereka percayai bisa mendatangkan manfaat bagi masyarakat luas, baik itu bentuknya "penyisihan gaji", "penggalangan dana" ataupun kesukarelawanan (volunteering) dalam bekerja untuk masyarakat.

Sumber:
http://www.tekmira.esdm.go.id/currentissues/?p=303
http://id.wikipedia.org/wiki/Tanggung_jawab_sosial_perusahaan

Jumat, 04 Maret 2011

Bad Design

Foto di ini di ambil dari motor teman saya dan menurat saya termasuk salah satu Bad Design
Jika diteliti dari mesin motor ini sudah cukup mendukung untuk ikut Drag Bike tapi dari segi penampilan saya rasa kurang memuaskan

Mari kita mulai penilaian:
1.Warna body yang hitam menjadikan tampilan motor tampak lebih gelap dan kurangnya warna pencahayaan, menurut saran warna motor agak dibuat lebih berwarna dan saya menyarankan menggunakan warna biru metalik agar body motor tampak berkilau di saat dibawa jalan
2.Teromol (bagian dalam roda yang menopang jari-jari depan dan belakang) tampak mati warnanya dan kurang bercahaya, dan saya menyarankan agar diberi sentuhan Croom agar ban motor terlihat lebih berkilau
3.Swing arm (bagian belakang motor yang menopang roda belakang) kurang begitu mencolok karena warna dan tipenya kurang begitu menarik, menurut saran dengan mengganti swing arm yang lebih baik mungkin diganti dengan swing arm yang agak besar agar motor terlihat lebih kekar
4.Spakboard (bagian depan motor yang menutupi roda depan) kurang menarik karena tidak dipotong agar badan motor terlihat lebih kecil
5.Kerangka motor (bagian motor yang menopang keseluruhan dagian-bagian di dalam motor) kurang bercahaya karena kebanyakan drag bike menggunakan warna yang menonjol, dan saya menyarankan mengganti warnanya dengan warna yang terlihat cerah

Sekian info dari saya tentang motor di atas disini saya hanya ingin membagi ilmu kurang lebihnya saya ucapkan terima kasih.

Selasa, 08 Juni 2010

Menjadi Pribadi Yang Baik part2

Pada dasarnya secara umum manusia ingin mendapatkan kesuksesan dalam hidup. Namun mengapa banyak orang yang belum mendapatkan kesuksesan, mereka merasa gagal. Pertanyaannya mengapa bisa gagal? Jawabannya adalah kemungkinan terbesar mereka gagal karena tidak tahu bagaimana caranya untuk sukses.
Jika seseorang ingin menjadi penyanyi tentu ia harus tahu bagaimana caranya menjadi penyanyi. Jika seseorang ingin menjadi orator, maka hal yang harus dilakukan adalah mengetahui bagaimana caranya agar menjadi orator. Jika seseorang ingin menjadi pilot, maka dia harus tahu cara bagaimana menerbangkan pesawat. Jika seseorang ingin menjadi pengusaha, tentu ia harus tahu bagaimana kiat-kiat dan cara-cara menjadi pengusaha. Dan banyak hal-hal lainnya sebagai contoh.
Begitu pula lah dengan sukses. Sudah bisa dipastikan untuk mendapat kesuksesan perlu cara dan jalan yang ditempuh. Itulah yang berkembang dewasa ini, betapa banyak forum dan lembaga yang menawarkan berbagai macam cara untuk meraih sukses, baik dalam berkarir maupun dalam bisnis. Karena memang masih banyak dianatara kita yang gagal.
Tak dapat kita pungkiri kegagalan-kegagalan itu muncul akibat tidak adanya pengetahuan bagaimana cara mencapai kesuksesan. Kegagalan itu pun sangat bergantung pula dengan landasan berpikir pribadi seseorang yang melihat bagaimana sebenarnya ukuran sukses.
Ada yang membuat ukuran sukses jika sudah punya kekayaan dengan jumlah tertentu. Ada yang membuat ukuran sukses jika sudah mendapatkan jabatan dan kedudukan tertentu. Ada pula yang membuat ukuran sukses jika sudah mendapatkan pengakuan dan pujian atas prestasi tertentu. Ada yang membuat ukuran sukses apabila diterima dalam suatu perkumpulan atau kelompok elit tertentu. Dan sebagainya. Sungguh ukuran-ukuran sukses tadi begitu empiris dan tidak baku, untuk itu marilah kita gunakan ukuran sukses yang sudah ditunjukkan tuhan dan dicontohkan Rasul-Nya
Apakah seorang Muhammad Rasulullah SAW merupakan sosok manusia sukses? Kami yakin 100 % jawaban kita secara serentak ”Ya, tentu saja beliau merupakan pribadi yang sukses”. Sekarang tahukah kita bagaimana sosok Rasulullah tersebut.
Beliau adalah manusia pilihan yang mendapatkan amanah dari Allah SWT untuk menyampaikan berbagai pesan-Nya kepada manusia. Bagaimana caranya menjadi pedagang yang selalu beruntung. Bagaimana caranya menjadi orang tua. Bagaimana caranya menjadi seorang anak. Bagaimana menjadi seorang isteri, menjadi seorang suami. Bagaimana caranya berhubungan dengan orang lain. Intinya Beliau menyampaikan pesan Tuhan kepada manusia bagaimana caranya menjadi manusia.
Beliau juga diakui dunia bukan hanya dari kalangan Islam, sebagai pemimpin yang sukses dan paling berpengaruh dalam catatan sejarah seperti yang ditulis oleh Michael Hart dalam bukunya 100 Tokoh Paling Berpengaruh Dalam Sejarah.
Rasulullah berhasil membina suku-suku di Jazirah Arab yang ketika itu merupakan pusat perdagangan dunia. Bahkan bukan hanya untuk sukunya sendiri. Ternyata beliau menaklukan semuanya berkat akhlak, charakter dan kepribadiannya yang menarik. Sehingga seantero penduduk negeri ketika itu mengenal dirinya sebagai sosok yang dapat dipercaya dengan gelar Al-Amin.
Gambaran kepribadian Rasulullah diantaranya, beliau selalu tersenyum bahkan mengajarkan kepada umatnya bahwa senyum merupakan bagian dari sedekah. ”At-tabassumu shodaqoh” senyum adalah sedekah. Beliau juga selalu bersyukur, tidak pernah mengeluh dan tetap bersabar. Kita masih ingat ketika Rasul dilempari dengan batu dan kotoran oleh penduduk Thaif beliau tidak memintakan malaikat Jibril untuk menimpakan bukit kepada mereka padahal malaikat sudah menawarkan pilihan itu. Subhanallah...
Kondisi orang-orang yang pantang mengeluh, tetap bersabar dan berbuat kebajikan atau amal sholeh telah dilukiskan oleh Allah SWT dalam firman-Nya:
Kecuali orang-orang yang sabar (terhadap bencana), dan mengerjakan amal-amal saleh; mereka itu beroleh ampunan dan pahala yang besar. (QS Hud : 11)
Hadirin sidang jum’at rahimakumullah
Nabi Muhammad juga sebagai sosok penolong dan pemurah, bahkan sering mengabaikan kepentingan pribadi dan keluarganya hanya karena lebih mendahulukan kepentingan orang lain. Ketika suatu hari beliau didatangi pengemis yang meminta makanan, padahal hari itu beliau dan juga putrinya Fatimah sama-sama belum makan. Beliau dengan ikhlas memberikan jatah makan yang sebelumnya disiapkan untuknya dan juga putrinya. Ini suatu bukti pengamalan firman Allah SWT;
Bukanlah menghadapkan wajahmu ke arah timur dan barat itu suatu kebajikan, akan tetapi sesungguhnya kebajikan itu ialah beriman kepada Allah, hari kemudian, malaikat-malaikat, kitab-kitab, nabi-nabi dan memberikan harta yang dicintainya kepada kerabatnya, anak-anak yatim, orang-orang miskin, musafir (yang memerlukan pertolongan) dan orang-orang yang meminta-minta; dan (memerdekakan) hamba sahaya, mendirikan shalat, dan menunaikan zakat; dan orang-orang yang menepati janjinya apabila ia berjanji, dan orang-orang yang sabar dalam kesempitan, penderitaan dan dalam peperangan. Mereka itulah orang-orang yang benar (imannya); dan mereka itulah orang-orang yang bertakwa. (Al-Baqarah, 2 : 177)
Rasulullah juga dikenal sebagai sosok yang Tidak pernah marah, tidak pernah kata-katanya menyakiti hati. Hal tersebut dapat tergambar dalam kisah Anas Bin Malik, seorang pembantu rasulullah yang mengaku bahwa beliau tidak pernah marah dan mengeluarkan kata-kata menyakitkan, selama sekian tahun Anas hanya mendapati beliau marah ditandai dengan wajahnya memerah, ”tangannya mengusap kepala ku kemudian menyuruh ku pergi sesuka hati ku.” Ungkap Anas.
Rasulullah senang menutupi aib orang lain, rendah hati dan tidak sombong. Suatu saat ketika perjalanan dari Madinah ke Makkah dalam peristiwa Fathu Makkah Muhammad terlihat menarik unta sementara Abu Bakar berada di atas punggung unta. Beliau bukan saja menjadi penumpang setia namun bersedia bergantian dengan Abu Bakar selama perjalanan. Lihatlah seorang pemimpin besar tidak malu untuk menuntun unta yang dinaiki bawahannya, Ini bukti kerendahatian beliau.
Kepribadian beliau yang lain ialah Menepati janji, tidak pernah mau membicarakan orang lain dan tidak pernah berburuk sangka kepada orang lain seperti halnya larangan yang telah difirmankan Allah dalam surat Al-Hujarat ayat 12.
Hadirin sidang jumu’ah rahimakumullah....
Kepribadian berikutnya yang dimiliki rasulullah adalah selalu Hadir pada kesusahan atau kebahagiaan orang lain. Telah terbukti ketika orang yang selalu memaki-maki dan meludahi beliau setiap perjalanan berangkat sholat Subuh tiba-tiba tidak nampak lagi di tepi jalan tempat biasa ia memaki. Kemudian Rasulullah menanyakan kepada sahabat yang lain kemanakah gerangan orang yang biasa meludahi ku. Sahabat menjawab bahwa ia sedang sakit. Maka Rasululullah pun datang menjenguk orang tadi.
Beliau juga Sangat ramah, menyapa terlebih dahulu (dia yang meminta semua pengikutnya harus menjadi orang ramah mengucapkan salam). Tidak membeda-bedakan orang lain. Beliau juga Rapi dan sering para sahabat menjumpainya saat sedang bersisir. Beliau Sangat bersih dan wangi, mengajurkan bersiwak atau mengosok gigi, memakai wangi-wangian.
Yang tak kalah hebatnya dari kepribadian beliau adalah Pema’af. Ketika Du’Tsur mengejar Rasulullah untuk membunuhnya dengan harapan mendapatkan 100 ekor unta sebagai imbalan sayembara pemuka Kafir Qurais bagi siapa saja yang mendapatkan Muhammad dalam keadaan hidup atau mati. Di suatu lembah Du’tsur mencoba menghampiri Rasulullah dengan wajah dan ucapan mengerikan serta hunusan pedangnya yang tajam namun Rasulullah terselamatkan oleh kebesaran kalimah Allah. Setelah itu posisi pedang berpindah tangan, Rasul pun membalikkan arah pedang ke leher Du’tsur yang sudah mulai ketakutan sambil bertanya ”Wal An man yamna’uka minni” Sekarang siapa yang akan menolongmu? dengan nada memelas Du’tsur menjawab tidak ada Muhammad melainkan jika engkau mau mema’afkan dan memberiku ampun. Rasulullah pun mema’afkan dan menyeruhnya untuk pulang.
Peristiwa ini senada dengan Firman Allah SWT:

“Berikanlah kemaafan dan suruhlah dengan kebaikan serta pedulikanlah orang-orang yang bodoh itu.” (al-A’raf: 199)
Dan masih banyak lagi kepribadian-kepribadian beliau yang belum kita ceritakan disini. Sungguh betapa mempesonanya kepribadian Rasulullah...
Tidak diragukan lagi bahwa ummat manusia tidak akan mungkin mampu menggapai cita-cita sebagaimana yang dicanangkan Allah SWT seandainya di tengah-tengah mereka tidak ada orang yang memiliki akhlak mulia atau kepribadian mempesona.
Rasulullah sendiri sepanjang hidupnya telah membuktikan kebenaran dan keampuhan pribadi beliau yang sangat mempesona. Ia adalah seorang tokoh sejarah yang sangat sukses. Dalam banyak hal, kesuksesannya itu berhasil diraih karena ia selalu mengedepankan akhlak yang lembut dan menyentuh saat berinterakasi dengan umatnya.
Mari kita lihat
Mengapa Rasulullah mendapatkan kepercayaan sebagai Al-Amin yang berhak mengangkat dan memindahkan hajar Aswad? Jawabannya tentu karena Rasulullah memiliki kepribadian yang mempesona.
Mengapa seorang saudagar kaya Khadijah meminta Rasul agar memperisterinya, sementara semua mahar dan kelengkapan pernikahan yang harganya luar biasa mahal ditanggung sendiri oleh Khadijah? Jawabannya tentu karena Rasulullah memiliki kepribadian yang mempesona.
Mengapa Rasulullah berhasil menaklukkan kota Mekkah, mengajak seluruh penduduknya memeluk agama Islam tanpa cara kekerasan dan pertumpahan darah? Jawabannya tentu karena Rasulullah memiliki kepribadian yang mempesona.
Mengapa Rasulullah saat berdagang laku lebih cepat dari kebiasaan orang lainnya yang berdagang? Jawabannya tentu karena Rasulullah memiliki kepribadian yang mempesona.
Dan masih banyak lagi rahasia kesuksesan beliau yang kita bongkar dengan pertanyaan mengapa dan mengapa. Jawabannya hanya dengan satu ungkapan karena Rasulullah memiliki kepribadian yang mempesona.
Hal ini terekam dalam Al-Quran saat Allah SWT menyatakan bahwa seandainya Nabi Muhammad tidak bersikap lemah lembut, maka umat manusia niscaya akan menjauh darinya.

Maka disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu berlaku lemah lembut terhadap mereka. Sekiranya kamu bersikap keras lagi berhati kasar, tentulah mereka menjauhkan diri dari sekelilingmu. Karena itu ma'afkanlah mereka, mohonkanlah ampun bagi mereka, dan bermusyawarahlah dengan mereka dalam urusan itu. Kemudian apabila kamu telah membulatkan tekad, maka bertawakkallah kepada Allah. Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang bertawakkal kepada-Nya. (Ali-Imran, 3 : 159)
Saat menerangkan tentang kepribadian Rasulullah SAW, Ayatullah Khamanei menyatakan, “Nabi yang mulia adalah kumpulan keutamaan semua nabi dan para kekasih Allah. Beliau adalah naskah terlengkap dari semua kebajikan yang ada pada diri para utusan Tuhan sepanjang sejarah. Ketika nama Nabi Muhamad kita sebut, kita seakan-akan sedang mendeskripsikan kehadiran seluruh nama cemerlang dari orang-orang suci, mulai dari Nabi Ibrahim, Nuh, Musa, Isa, Luqman, serta semua nama dari para imam yang suci.”
Sementara Rahbar menambahkan, “Di antara bintang-bintang yang bertaburan menghiasi jagad semesta, ada bintang-bintang tertentu yang sangat cemerlang dan memancarkan cahaya seakan-akan ia adalah sebuah galaksi. Padahal, galaksi sendiri sebenarnya adalah sebutan untuk sekumpulan bintang-bintang. Rasulullah di tengah-tengah itu, para kekasih Allah ibarat bintang besar yang kekuatan cahayanya menyerupai galaksi di tengah-tengah bintang-bintang lainnya. Nabi Muhamad adalah pribadi cemerlang, sebagaimana cemerlangnya galaksi di jagad raya.”
Tak heran jika Rasulullah diutus untuk menyempurnakan akhlak dan budi pekerti. Karena memang sejak zaman nabi Adam AS dan Rasul-rasul berikutnya hingga Nabi Isa AS Tauhid Ketuhanan telah sempurna diturunkan oleh Allah SWT. Tentu misi diutusnya Muhammad Rasulullah SAW sebagai rencana Tuhan untuk membentuk akhlak dan kepribadian manusia. Sesuai dengan Sabdanya: Innama bu’itstu liutammima makarimal akhlak. ”Sesungguhnya aku diutus untuk menyempurnakan budi pekerti yang baik”
Dengan perkataan lain maksudnya kira-kira bahwa “Umat Islam harus menjadi orang-orang yang mempesona”
Allah dengan tegas memberikan penjelasan dalam Al-Qur’an:
Sesungguhnya telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri teladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari kiamat dan dia banyak menyebut Allah.
Dapat pula kita fahami bahwa Ajaran Islam adalah rangkaian cara-cara bagaimana meniru dan mencontoh Muhammad SAW dalam segala sisi kehidupan baik hubungannya antara manusia dengan Tuhan maupun hubungannya antara manusia dengan manusia.
Dengan perkataan lain “Seorang Islam harus menjadi seorang Muhammad” menjadi duplikatnya menjadi fotocopy darinya baik secara lahir maupun secara bathin. Bukan hanya batinnya saja tapi lahir atau zahirnya jangan kita abaikan. Semuanya tergambar dalam kepribadian Rasulullah yang kita sering kenal dengan istilah akhlak.
Jika semua orang Islam berkepribadian seperti Rasulullah. Betapa mempesonanya akhlak orang Islam.
Dari berbagai uraian tadi setidaknya dapat kita lihat hal-hal sebagai berikut, diantaranya bahwa;
1. Akhlak adalah ajaran utama Islam
2. Akhlakul Karimah membuat pribadi yang mengamalkannya menjadi seorang yang mempesona
3. Allah SWT memerintahkan hamba-Nya untuk menjadi pribadi yang mempesona
4. Kecantikan dari dalam - Inner beauty - yang bukan polesan adalah akhlakul karimah
5. Akhlakul karimah dapat mengantarkan seseorang kepada kemuliaan & kejayaan dunia, popularitas, kekuasaan, uang (kalau mau) dan lain-lain, serta bila dijalankan dengan keimanan yang teguh juga mengantar seseorang ke sisi terbaik Tuhannya
6. Sebagai orang beriman dan hamba yang sholeh kita harus memandang bahwa Tujuan Akhlakul Karimah atau berkepribadian menarik dan mempesona adalah Allah semata, tentu jika membuahkan kemuliaan di dunia hanyalah sebagai akibat, bukan tujuan. Pastilah berbeda dengan orang yang tidak beriman, yang memandang bahwa berkepribadian menarik dan mempesona karena ada maunya, karena menjadikan keuntungan dan uang sebagai tujuan. Dan ini tentu nol nilainya di hadapan Tuhan. Sebab Allah tidak melihat itu semua, Dia hanya melihat hati yang menjadi barometer kemuliaan di sisi-Nya.
Akhirnya marilah kita sadari bahwa ajaran Islam adalah tentang pribadi yang mempesona, rahmatan lil’alamin menebarkan kasih sayang untuk seantero alam di jagad raya ini. Mari kita baca lagi buku-buku tentang apa dan bagaimana Rasulullah. Baca dan baca lagi karena itulah ajaran Islam. Baca pula pesan Tuhan yang dikatakan Rasulullah melalui hadits-haditsnya. Juga janganlah kita lupa agar terus membaca rohani kita, baca dan baca dengan berdzikir sebanyak-banyaknya sebab itu pun perintah Allah dan dilakukan oleh Rasulullah.
Mari kita sadari pula bahwa Anggapan dan pandangan “beragama itu berat” harus disingkirkan jauh-jauh dari pemikiran kita. Kita buang anggapan tersebut dan gantikan dengan kesadaran bahwa “beragama itu mempesona”. Sadarilah bahwa selaku umat nabi Muhammad, bila tidak melaksanakan akhlakul karimah, kita berdosa. Dengan perkataan lain orang Islam wajib berakhlakul karimah, wajib mempesona kepribadiannya.
Marilah tetap yakin dan percaya serta tetap memegang teguh nilai-nilai ajaran Allah yang tertuang dalam Al-Qur’an dan penjelasan lain yang lebih rinci melalui hadits Rasul-Nya.
Selanjutnya dimanapun kita berada, apapun profesi kita mari miliki dan amalkan kepribadian yang menarik lagi mempesona karena itulah perintah Tuhan untuk menggapai segala kesuksesan. Semoga kita sukses di dunia dan di akhirat Amin Ya Rabbal Alamin